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HR4T – HR for tomorrow


Sobre esta comunidade

Inspirar uma nova geração de líderes de RH para que sejam letrados em temas urgentes para as empresas, como transformação digital, STEM, futuro do trabalho, ESG, entre outros. Foi com base neste propósito que a comunidade HR4T se reuniu para pensar, bem, o RH para o amanhã.

Este espaço reúne insights e provocações relacionados à gestão de pessoas pela perspectiva de importantes executivos de Recursos Humanos, que estão transformando, hoje, o futuro das organizações do Brasil.

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Conteúdos da comunidade

Imagem de capa Mentoria: a grande aposta de 2023

Gestão de pessoas

01 Fevereiro | 2023

Mentoria: a grande aposta de 2023

A mentoria conquista a liderança como a melhor técnica de desenvolvimento humano dentro e fora das organizações

Beatriz Cara Nóbrega

4 min de leitura

Imagem de capa A nova definição de felicidade no escritório

Gestão de pessoas

08 Setembro | 2022

A nova definição de felicidade no escritório

É função da empresa cuidar da saúde mental de seus funcionários. E só existem vantagens nisso

Wellington Silvério

4 min de leitura

Imagem de capa O avanço da representatividade: do mundo corporativo ao futebol

Gestão de pessoas

30 Março | 2022

O avanço da representatividade: do mundo corporativo ao futebol

Para impulsionar a equidade de gênero, as organizações precisam ir além das suas fronteiras, pensando em ações que envolvam todo o ecossistema. Conheça as iniciativas do Mercado Livre focadas no empoderamento feminino

Patrícia Monteiro de Araújo

4 min de leitura

Imagem de capa Colaboração: a tecnologia mais disruptiva que existe

Gestão de pessoas

31 Janeiro | 2022

Colaboração: a tecnologia mais disruptiva que existe

Conheça o case da Travelex Confidence, que adotou a metodologia de análise de redes para mapear os influenciadores da empresa e contribuir para uma melhor gestão de pessoas

Paula Gianetti e Miguel Nisembaum

7 min de leitura

Imagem de capa RH do futuro: de business partner para business challenger

Gestão de pessoas

12 Janeiro | 2022

RH do futuro: de business partner para business challenger

A evolução do papel do profissional de recursos humanos passa de parceiro para líder de negócio. Conheça as habilidades necessárias para ser um business challenger

Michele Martins

5 min de leitura

Imagem de capa Quando foi a última vez que você fez algo pela primeira vez?

Desenvolvimento pessoal

23 Dezembro | 2021

Quando foi a última vez que você fez algo pela primeira vez?

Em um mundo em constante transformação, nunca é cedo ou tarde demais para aprender algo novo

Gustavo Mançanares Leme

3 min de leitura

Imagem de capa Você ainda se refere ao seu RH como RH Estratégico?

Estratégia e execução

07 Dezembro | 2021

Você ainda se refere ao seu RH como RH Estratégico?

Te convido a se reconectar com a estratégia do negócio e a repensar o seu modelo de atuação

Michele Martins

4 min de leitura

Imagem de capa HR Techs: uma tendência que vem para ficar

Tecnologia e inovação

15 Novembro | 2021

HR Techs: uma tendência que vem para ficar

Conheça como as centenas de startups voltadas para a área de recursos humanos no Brasil estão apoiando os processos de transformação nas organizações

Rodrigo Pádua

3 min de leitura

Imagem de capa Tomorrowland: o futuro do trabalho e das carreiras

Gestão de pessoas

26 Outubro | 2021

Tomorrowland: o futuro do trabalho e das carreiras

Os novos paradigmas do mundo do trabalho exigem a reinvenção das organizações de dentro pra fora. O seu RH está preparado para esta transformação?

Gustavo Mançanares Leme

6 min de leitura

Imagem de capa A potência das histórias plurais

Desenvolvimento pessoal

05 Outubro | 2021

A potência das histórias plurais

Em uma realidade de trabalho cada vez mais colaborativo, que exige equipes com habilidades e conhecimentos complementares, como está o seu olhar para a diversidade e inclusão?

Vivian Broge

5 min de leitura

Imagem de capa Um olhar atento entre saúde mental, trabalho e o papel de recursos humanos

Comunidades: HR4T - HR For Tomorrow

15 Setembro | 2021

Um olhar atento entre saúde mental, trabalho e o papel de recursos humanos

Desde já, estamos combinados: está tudo bem não estar bem! Mas é dever do RH suportar as pessoas e as organizações a encontrarem caminhos para sair da crise

Bia Nóbrega

4 min de leitura

Imagem de capa Aprendizados olímpicos para a gestão de carreira

Desenvolvimento pessoal

27 Agosto | 2021

Aprendizados olímpicos para a gestão de carreira

Precisamos ser corajosos para fazer nossas melhores escolhas de vida e carreira em um mundo em que a opinião do outro por vezes ressoa mais alto do que a nossa própria voz

Gustavo Mançanares Leme

4 min de leitura

Imagem de capa A coragem de ser autêntico

Desenvolvimento pessoal

06 Agosto | 2021

A coragem de ser autêntico

Ao compartilhar algumas reflexões da minha jornada de autoconhecimento e desenvolvimento, espero abrir espaço para iniciarmos um diálogo sobre coragem e autenticidade

Vivian Broge

5 min de leitura

Imagem de capa Que tal fazermos uma faxina no armário do RH?

Gestão de pessoas

26 Julho | 2021

Que tal fazermos uma faxina no armário do RH?

Para adotar o protagonismo exigido dos profissionais e das áreas funcionais, revisitar o que devemos começar a fazer, o que devemos parar de fazer e o que devemos continuar fazendo, pode parecer óbvio, mas não é

Gustavo Mançanares Leme

4 min de leitura

Imagem de capa O que o futuro reserva para recursos humanos?

Gestão de pessoas

08 Julho | 2021

O que o futuro reserva para recursos humanos?

As transformações aceleradas exigem novos papéis do RH nas organizações. Neste artigo, proponho três deles e elenco algumas habilidades necessárias para desempenhá-los

Wellington Silvério

3 min de leitura

Imagem de capa Novas tribos do mercado de trabalho e desafios da gestão de pessoas

Gestão de pessoas

08 Junho | 2021

Novas tribos do mercado de trabalho e desafios da gestão de pessoas

Com pandemia de Covid-19, um novo modelo de trabalho – remoto, com carga horária flexível, automatização e substituição de funções – ganhou força e vem ampliando a discussão sobre as modalidades de vínculo de empregatício

Paula Giannetti

6 min de leitura

Imagem de capa De CHRO a Chief of Experience Officer (CXO)

Gestão de pessoas

27 Abril | 2021

De CHRO a Chief of Experience Officer (CXO)

O RH do futuro é a união de people experience e metodologias ágeis, convergindo o cuidado com as pessoas em uma jornada única, seja pensando no colaborador ou no cliente

Bia Nóbrega

4 min de leitura

Imagem de capa A autoconsciência técnica e seus impactos na cultura de inovação

Gestão de pessoas

27 Abril | 2021

A autoconsciência técnica e seus impactos na cultura de inovação

Entender o contexto da empresa em que atua e o que funciona para seu ambiente e colaboradores e, a partir daí, desenhar estratégias de RH é o fundamento da autoconsciência técnica

Gustavo Mançanares Leme

4 min de leitura

Imagem de capa Como lidar com o desligamento profissional em tempos de pandemia

Gestão de pessoas

27 Abril | 2021

Como lidar com o desligamento profissional em tempos de pandemia

Compreender a atuação do profissional de RH além do seu papel dentro da organização pode contribuir para transições mais saudáveis

Paula Giannetti e Daniela Sales

5 min de leitura