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Artigo
10 Outubro | 2023
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A “desigualdade de bem-estar” está passando despercebida pelos líderes – de governos e empresas. Entre outras razões, a invisibilidade vem do fato de faltarem dados a respeito do que causa bem-estar. As empresas podem ajudar a produzir esses dados e fazer valer realmente seu propósito
Jon Clifton
12 de Maio
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10 Outubro | 2023
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10 Outubro | 2023
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