![Imagem de capa A nova “velha” liderança](https://images.ctfassets.net/ucp6tw9r5u7d/5BByqFrjEKc1jkoCZCuFsv/ccab6881770c1d284a356922fd67721f/O_poder_do_sil__ncio_na_comunica____o_da_lideran__a.jpg)
Gestão de pessoas
25 Julho | 2024
A nova “velha” liderança
5 min de leitura
Liderança, times e cultura
Há algo de profundamente contraintuitivo na ambidestria organizacional, uma abordagem que, de diferentes modos, prevê gerenciar o presente e o futuro ao mesmo tempo. Ela, mais do que nenhuma outra até hoje, é que permite a empresas e gestores se olharem no espelho e se enxergarem como sistema. Por isso, pode ser considerada o booster nº 1. Entre os caminhos da ambidestria, este artigo explora um dos mais amigáveis.
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