AssinanteDossiê HSM05 Julho | 2022Coragem com inteligência, uma habilidade necessáriaO Dossiê HSM da 153ª edição da HSM Management desvenda os diferentes aspectos da coragem
AssinanteDossiê HSM05 Julho | 2022Por que a coragem muda o jogoA confiança e a ousadia de mudar carreira e trabalho mudam uma pessoa. Mas qual é a importância da coragem para mudar uma empresa? Qual o papel dos líderes corajosos e até onde vai sua influência? Leonardo Guimarães
AssinanteDossiê HSM05 Julho | 2022Coragem para gerir pessoasCom mais ofertas de valor, tangíveis e intangíveis, as empresas passam a reconhecer as pessoas como um dos seus principais diferenciais estratégicos de negócioLeonardo Guimarães
AssinanteDossiê HSM05 Julho | 2022Dois líderes e suas histórias de coragemA coragem é uma habilidade particularmente relevante nas pessoas que lideram – leões não faltam na arena corporativa, afinal. E ela é essencial no caso de líderes que assumem projetos de transformação e impacto em suas organizaçõesKatia Simões
AssinanteDossiê HSM05 Julho | 2022Só valentão muda de carreira ou profissão?No que tange à carreira – e, em muitos casos, à condução dos negócios – fomos educados a tomar decisões movidos pela segurança. Mas, sim, é possível mudar de rota com sucesso, porém demanda coragem e resiliênciaGisele Abrahão
AssinanteDossiê HSM05 Julho | 2022CPO, propósito e coragemOs cargos dos executivos seniores evoluem, ganhando valores e responsabilidades em sintonia com os novos tempos. Todos visam dar um significado ao trabalho e empoderar pessoas para uma gestão mais descentralizada e ágil – isso passa por inspirar coragemHugo Bethlem