ESG17 Maio | 2024A urgência da ação climática: cobrando responsabilidade de governos e empresasGarantir um futuro sustentável para todos passa por este momento de despertar da urgência climática, trazendo responsabilização, reflexão e propostas para mudanças efetivas a curto prazo.Anna Luísa Beserra3 min de leitura
Liderança, times e cultura16 Maio | 2024Inovação, gestão humanizada e desenvolvimento sustentável: pilares para o futuro empresarialComo é possível garantir a sustentabilidade empresarial? Conheça-o pelo caminho da inovação, gestão de equipes e desenvolvimento sustentável.André Maciel (Ou Gabiru)4 min de leitura
Liderança, times e cultura15 Maio | 2024Para onde caminha a liderança?O ambiente pede um estilo de liderança novo e corajosoRubens Pimentel2 min de leitura
Gestão de pessoas14 Maio | 2024Maternidade e carreira são opostos? Lideranças femininas discutem os desafios do mercado de trabalhoLíderes relatam como o mercado corporativo pode ser um fator decisivo na escolha de exercer ou não a maternidade e como as empresas podem ser aliadas neste cenárioNayara Campos6 min de leitura
Gestão de pessoas14 Maio | 2024Como desenvolver a empatia no ambiente de trabalhoHabilidades comunicacionais cada vez mais serão necessárias para que consigamos lidar com os processos cotidianos do futuro. Por isso, é hora de continuar o aprendizado contínuo e focar na maneira que estamos lidando com os nossos vínculos.Daniela Cais Chieppe3 min de leitura
Gestão de pessoas13 Maio | 2024Diversidade e antirracismo: empresas exercem o papel fundamental de investir na formação de líderes negrosMaioria no mercado de trabalho, pessoas pretas e pardas têm salários 61,4% mais baixos do que brancas e ainda são poucos os que ocupam espaços de liderança, por isso, medidas de diversidade e inclusão tornam-se urgentes,como iniciativas que promovam a equidade e garantam oportunidades iguais para todos no ambiente de trabalhoTalita Matos4 min de leitura